20 июня 2024

Как написать худшее из худших резюме: 15 вредных советов

Наши HR-специалисты ежедневно просматривают десятки резюме и отбирают самые выдающиеся. Мы вдохновились Григорием Остером и попросили поделится их самыми вредными советами для будущих кандидатов. Как ими руководствоваться вы решите сами, но рекомендуем им никогда не следовать и делать ровным счетом наоборот!

Напишите объемное резюме. Желательно больше 1 страницы! Ваше резюме — лучшая автобиография.

Ответственно подойдите к выбору фотографии: в купальнике с пляжа или в свадебном платье отличный вариант.

Мессенджеры не стоит указывать, ведь если у вас интересное и подходящее резюме - пусть поищут.

Если HH.ru не расшифровывает сферу компании, где вы ранее работали, то не нужно объяснять. Рекрутеру будет не интересно, если сразу все на ладошке.

Структурированное резюме вообще давно не в моде. Полный хаос и отсутствие хронологии точно раскроет вашу творческую жилку.

Делиться результатами работы на прошлых должностях могут расценить как хвастовство, а мы бы этого не хотели.

Чтобы показать, что вы разносторонняя личность можно писать резюме на одну вакансию, а откликаться на другие.

Хорошая шутка всегда вовремя заканчивается. Желаем вам классных вакансий, адекватных работодателей и удачи в поиске!

Больше IT новостей здесь @programmatica_com

Чтобы было убедительнее, лучше всего писать одни и те же описания задач на всех местах работы. Да, такого не бывает, но как будто рекрутер об этом знает?)

Если должность предполагает просмотр кейсов, то ссылку прикреплять не стоит. Но если уже прикрепили, то не забудьте тогда закрыть доступ к файлу.

Такая же схема работает и с программистами: не указывай свой стек, иначе никакой загадочности.

Это же касается курсов повышения квалификации. В случае, если вы их проходили, то не надо объяснять какие ключевые навыки вы получили на них. Если рекрутер не знает курса по названию, то значит он плохой специалист.

Если у вас было много увольнений, то не стоит выносить сор из избы и объяснять причины. Личное — не публичное!

Опыт решает все: напишите весь свой опыт, даже нерелевантный. Важнее, чтобы время стажа просто было как можно больше.

Обращайтесь к нейросетям для написания резюме. Это современный подход и работодатель должен понять вашу продвинутость. Не исправляйте ошибки GPT, так рекрутер сразу поймет, что вы с ИИ «на ты».

И последний совет - пиши в резюме агрессивно: «НЕ ЗВОНИТЬ!!! НЕ ПИСАТЬ»‎, чтобы сразу отсечь всех работодателей.