Вот где реально найти работу в 2025 год

Рынок труда сильно изменился за последние годы: зумеры, удаленка, IT-пузырь и сильнейший разрыв по зарплатам. В этой статье поможем кандидатам, уставшим листать HH.ru и не получать ответы на отклики. Programmatica.com предложит альтернативные площадки для поиска работы и ответит на вопрос: «Почему HR молчит?».

Причины молчания и отказов

Столько разговоров про кадровый голод, но почему же тогда люди месяцами не могут найти работу?
Зарплаты уже не те, к которым мы привыкли. Еще два года назад в IT-сфере были космические предложения. Специалисты уезжали за рубеж, компании действительно боролись за каждого профессионала. Сейчас ситуация стабилизировалась, и бизнес стал более осторожным в тратах.

Компании оптимизируются. Крупные корпорации сокращают проекты и отделы, и на рынок выходит много опытных специалистов. Они привыкли к высоким зарплатам, но найти такие предложения становится всё сложнее.

IT стало слишком модным. Появилось огромное количество начинающих специалистов, и конкуренция за места просто зашкаливает.

HH.ru может оказаться бесполезным, если ваше предложение не может пробиться между десятками и сотнями чужих. Для того чтобы это исправить, проанализируйте ваше резюме и отклики. Наши рекомендации:

• Самостоятельно напишите вежливое и полезное сопроводительное, показывающее вашу ценность для компании. Если не полностью подходите под желаемую вакансию, то уточните это в сопроводительном. Это будет плюсом.
• Попробуйте составить резюме по методике STAR : больше про результаты, меньше про процессы. Покажите, что умеете решать проблемы.
• Уберите лишние детали об учебе, сфокусируйтесь на профессиональных успехах.
• Заранее поясните спорные моменты в опыте работы. На уточняющие вопросы в переписке  у рекрутера может не быть времени.
• Сейчас нейросети помогают отсматривать отклики. Зная это, люди пытаются вставить туда специальные промты, чтобы нарушать их алгоритмы и продвинуть свое резюме. Так делать не стоит, потому что это всегда видно, либо вовсе не работает.

Перед собеседованием изучите сайт компании, чтобы показать свою заинтересованность. Прочитайте вакансию и поймите, кого ищет работодатель. Подготовьте краткий рассказ о своём опыте, подчеркнув важные для этой работы навыки. Это поможет произвести хорошее впечатление.

Чтобы расширять свои возможности при поиске, обратите внимание на другие источники вакансий.

Какими еще путями можно найти свою компанию

Площадки

• Сетка — приложение для нетворкинга от HH.ru.
• Авито Работа — широкая база вакансий разных уровней и направлений.
• Буду — платформа для молодых специалистов.
• LinkedIn — международная площадка для профессионального нетворкинга.
• TenChat — российский аналог LinkedIn.
• Хабр Карьера — площадка для IT-специалистов всех уровней.
• Getmatch — платформа для профи.

Telegram
Не упускайте из вида Telegram-каналы от корпораций и профессиональных сообществ. Посмотрите следующие, если вы ищите работу в области Digital или IT:

• Лучшие вакансии
• Job for Products and Projects
• Карьера
• The Blueprint
• Dream Job – Вакансии
• Больше джобсов
• T-Crew
• MTS Fintech T&Digital Jobs
• МТС Джобс Офишиал
• Avito Career

Нетворкинг
Личные связи — мощный инструмент в поиске работы. Не пренебрегайте общением с коллегами и знакомыми: они могут стать вашим проводником в новую компанию.
Профессиональные мероприятия — конференции, форумы и выставки — отличная возможность расширить круг знакомств и заявить о себе. Часто личное впечатление производит гораздо большее впечатление, чем даже самое блестящее резюме.

Стажировки для джунов
Корпоративные стажировки — реальный шанс начать карьеру в крупной компании. Многие работодатели готовы брать стажёров с перспективой дальнейшего трудоустройства.

Чтобы найти подходящую стажировку изучите рынок и выделите компании, где хотели бы работать. Проверьте их сайты на наличие программ стажировок и подготовьтесь к конкурсному отбору заранее.

Карьерные лендинги

Карьерные разделы на сайтах компаний — эффективный способ привлечь внимание работодателя. Прямая коммуникация через формы обратной связи выделяет вас среди других кандидатов. Если компания вам действительно интересна, не стесняйтесь начать диалог — это может стать вашим преимуществом перед другими соискателями.

Помните: каждый из этих способов может стать ключом к успешной карьере. Комбинируйте их для достижения максимального результата!

Наши вакансии.

Больше IT-новостей здесь.